Loading...

MESSAGE

「Empower Dreams ― 夢を実現する力になる」
3WELLが掲げるミッションです。

100年前に生きる人たちは現代を見てどう思うだろう。

いつの時代も、そんなの無理だと否定されても
諦めなかった人たちの夢が世界を進歩させてきた。

私たちは、人の夢の可能性を信じています。
夢を実現する力になりたい。そして自分自身も、夢を信じて挑み続けたい。
それが3WELLの原点です。

3WELLは、単なる働く場所ではありません。
自分の夢を実現するために挑戦し、成果にこだわり、
圧倒的なスピードでの成長を求められる、自己実現の舞台です。

夢を追う人、成長を求める人、がむしゃらに仕事に向き合いたい人

そんな「本気」の人と一緒に働きたいです。

語り継がれる物語を一緒につくりましょう。

株式会社3WELL
代表取締役
中村 光海

INTERVIEW

代表ロングインタビュー!3WELLが目指す未来

株式会社3WELL 代表取締役社長 中村 光海

【本音トーク】20代はガンガン働く!活躍社員が3WELLで働く理由とは!?

3WELL活躍社員

【1日密着】26歳でメンバーをまとめる営業リーダーに抜擢!最も理念を体現するエース女性社員の1日

THREE Xross事業部 セールス局 マネージャー

愚直な訪問営業からSNSマーケへ!インフルエンサーから頼られるエースに話を聞きました

THREE With事業部 ディレクション局

3WELLブログ / 2024 年次総会を開催しました!

広報

JOBS

2028年卒 新卒採用

総合職

【ビジネス総合職】
職種を問わず、あらゆるポジションへの配属を想定した採用です。

 

配属可能性のある部署

・ビジネスプロデューサー/セールス(営業職)
大手メーカーから中小企業まで多様なクライアントや総合広告代理店に向け、SNSなどデジタル領域を活用したマーケティング戦略の立案・メディアプランニングを行うポジションです。認知拡大や購買行動の促進を最終目標とし、広告主の経営課題に合わせた効果的な施策を提案・実行していきます。

 

・ディレクター職
インフルエンサーを起用したプロモーションの企画・キャスティング〜出稿〜効果分析までを一気通貫で管理・推進するポジションです。タレント、インフルエンサー、プロダクションの新規開拓・継続的な関係構築、スケジュールや投稿内容の進行管理、売上や認知拡大などの成果最大化に向けたデータ分析までをマルチに担当します。

 

・マーケティング職
Instagram、TikTok、YouTube、X、LINEなどの各SNSにおける動画広告の運用を行うポジションです。
企画・予算策定〜運用〜効果分析までを一貫して実施し、配信データの分析・A/Bテストを通じて広告効果の改善・最大化を図ります。

 

・クリエイティブ職
TikTokの縦型ショート動画に特化したクリエイティブの企画・制作・編集を担当するポジションです。
バズ・リーチだけでなく、TikTok内のショップ機能と連動させ、視聴したユーザーをそのまま購買行動へと動かす、売上に直結するセールスプロモーションを仕掛けるポジションです。

 

・キャリアアドバイザー
求職者(主に若手層や未経験者層)に対して、個別のキャリアカウンセリングから求人提案、選考対策、内定承諾までの全プロセスをマンツーマンで支援するポジションです。求職者のスキルや希望を正確に把握し、企業の採用ニーズと合わせることで、双方の最適なマッチングを目指します。

 

・コーポレート職(人事/総務/法務/財務など)
企業の成長をバックオフィスから支えるコーポレート職として、人事・総務・法務・財務など幅広い領域で活躍するポジションです。

 

 

【給与】

月給 ¥350,000(諸手当を含む)

決算賞与(業績によって変動)

昇給機会 年2回(6月・12月)

 

 

【対象】

2028年3月に大学/大学院卒業・修了見込みの方

 

 

【勤務地】

東京都渋谷区

※原則出社勤務

 

 

【勤務時間】

10:00~19:00(標準労働実働8時間)

<フレックスタイム制>コアタイム/12:00~16:00
※試用期間中(3ヵ月)の勤務時間は10:00~19:00。

 

 

【待遇・福利厚生】

・社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
・交通費(月上限3万円)
・時間外手当(45時間の見込みを超過した場合)
・住宅手当(月3万円まで/社内規定あり)
・ストックオプション制度(予定)
・インセンティブ制度(部署によって異なる)

・月間・半期 表彰制度
・社員旅行(年1回)

・部活動制度(活動費支給)
・社用PC・社用携帯支給
・会社負担による飲み会(月1回程度)
・服装・髪色・ネイル自由
・定期健康診断
・受動喫煙体制(屋内全面禁煙)

 

 

【休日・休暇】

・完全週休二日制(土日祝日休み)

・夏期休暇(7月1日〜9月末までの期間に3日間)

・年末年始休暇(12月29日〜1月3日)

・慶弔休暇

・有給休暇

・産前・産後休暇(取得実績あり)

・育児休暇(取得実績あり)

・介護休暇

 

【選考フロー】

エントリー

説明会

書類選考

個別面接(1~2回) ※性格診断有り

面接官:役員・局長・マネージャー・人事


最終面接 ※適正検査有り

面接官:代表

内定

※選考フローが変わる場合もございます。
※選考過程でカジュアル面談を実施する場合もございます。

2027年卒 新卒採用

正社員

【ビジネス総合職】
職種を問わず、あらゆるポジションへの配属を想定した採用です。

 

配属可能性のある部署

・ビジネスプロデューサー/セールス(営業職)
大手メーカーから中小企業まで多様なクライアントや総合広告代理店に向け、SNSなどデジタル領域を活用したマーケティング戦略の立案・メディアプランニングを行うポジションです。認知拡大や購買行動の促進を最終目標とし、広告主の経営課題に合わせた効果的な施策を提案・実行していきます。

 

・ディレクター職
インフルエンサーを起用したプロモーションの企画・キャスティング〜出稿〜効果分析までを一気通貫で管理・推進するポジションです。タレント、インフルエンサー、プロダクションの新規開拓・継続的な関係構築、スケジュールや投稿内容の進行管理、売上や認知拡大などの成果最大化に向けたデータ分析までをマルチに担当します。

 

・マーケティング職
Instagram、TikTok、YouTube、X、LINEなどの各SNSにおける動画広告の運用を行うポジションです。
企画・予算策定〜運用〜効果分析までを一貫して実施し、配信データの分析・A/Bテストを通じて広告効果の改善・最大化を図ります。

 

・クリエイティブ職
TikTokの縦型ショート動画に特化したクリエイティブの企画・制作・編集を担当するポジションです。
バズ・リーチだけでなく、TikTok内のショップ機能と連動させ、視聴したユーザーをそのまま購買行動へと動かす、売上に直結するセールスプロモーションを仕掛けるポジションです。

 

・キャリアアドバイザー
求職者(主に若手層や未経験者層)に対して、個別のキャリアカウンセリングから求人提案、選考対策、内定承諾までの全プロセスをマンツーマンで支援するポジションです。求職者のスキルや希望を正確に把握し、企業の採用ニーズと合わせることで、双方の最適なマッチングを目指します。

 

・コーポレート職(人事/総務/法務/財務など)
企業の成長をバックオフィスから支えるコーポレート職として、人事・総務・法務・財務など幅広い領域で活躍するポジションです。

 

 

【給与】

月給 ¥350,000(諸手当を含む)

決算賞与(業績によって変動)

昇給機会 年2回(6月・12月)

 

 

【対象】

2027年3月に大学/大学院卒業・修了見込みの方

 

 

【勤務地】

東京都渋谷区

※原則出社勤務

 

 

【勤務時間】

10:00~19:00(標準労働実働8時間)

<フレックスタイム制>コアタイム/12:00~16:00
※試用期間中(3ヵ月)の勤務時間は10:00~19:00。

 

 

【待遇・福利厚生】

・社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
・交通費(月上限3万円)
・時間外手当(45時間の見込みを超過した場合)
・住宅手当(月3万円まで/社内規定あり)
・ストックオプション制度(予定)
・インセンティブ制度(部署によって異なる)

・月間・半期 表彰制度
・社員旅行(年1回)

・部活動制度(活動費支給)
・社用PC・社用携帯支給
・会社負担による飲み会(月1回程度)
・服装・髪色・ネイル自由
・定期健康診断
・受動喫煙体制(屋内全面禁煙)

 

 

【休日・休暇】

・完全週休二日制(土日祝日休み)

・夏期休暇(7月1日〜9月末までの期間に3日間)

・年末年始休暇(12月29日〜1月3日)

・慶弔休暇

・有給休暇

・産前・産後休暇(取得実績あり)

・育児休暇(取得実績あり)

・介護休暇

 

【選考フロー】

エントリー

説明会

書類選考

個別面接(1~2回) ※性格診断有り

面接官:役員・局長・マネージャー・人事


最終面接 ※適正検査有り

面接官:代表

内定

※選考フローが変わる場合もございます。
※選考過程でカジュアル面談を実施する場合もございます。